Ben jij een creatieve en strategische Content Marketeer die Estivant naar alle single ouders van Nederland gaat brengen? Als Content Marketeer word je onze razende reporter, onze Estivant-virusverspeider, onze copywriter en socialmedia-goeroe in één.

Wat ga je doen?
Estivant is marktleider in vakanties voor single parents. We bestaan al 25 jaar en in die tijd zijn er ruim 100.000 kinderen én hun ouders met ons op een onvergetelijke vakantie geweest. Wij hebben fans. Mensen die al 20 keer met ons eropuit trokken en onze vakanties met een dikke 9 beoordelen. Onze uitdaging is jouw uitdaging. Ervoor zorgen dat elk eenoudergezin in Nederland onze unieke formule leert kennen. Als Content Marketeer ga jij ons Eenouderlabel samen met onze Senior Online Marketeer nóg beter op de kaart zetten. Hoe? Door het maken en verspreiden van steengoede content. Jij houdt je onder andere bezig met:

• Contentmarketing: Opstellen en bewaken van de contentkalender en doorontwikkeling van de contentmarketingstrategie.
  
• E-mailmarketing: opstellen, versturen en analyseren van e-mailnieuwsbrieven.
  
• Social marketing: contentcreatie social kanalen, bedenken en mede ontwikkelen van (online) campagnes en webcare.
  
• Websiteoptimalisatie: contentbeheer website en optimaliseren van teksten voor zoekmachines.
  
• Content creatie: het creëren en inzetten van beeldcontent (foto/video) door fotografen of via AI.

Hoe bijzonder en leuk is het om een unieke formule met zoveel fans te gaan verspreiden?

Ben jij onze Estivant-virusverspreider?
Wij zoeken een slimme, creatieve en energieke marketeer die elk moment van de dag in contentkansen denkt. Je gáát voor succes. Je weet dat je met jouw contentstrategie - met de juiste content op het beste moment in de klantreis - je gestelde doelen gaat meten en halen. Verder ben jij:

• Een communicatietalent met HBO/WO werk- en denkniveau.
  
• Creatief en in staat om vlot en foutloos te schrijven.
  
• Ervaren met SEO en helemaal thuis in de wereld van social media.
  
• Op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op (online) marketinggebied en weet je dit op creatieve wijze in te zetten.
  
• Een aanpakker die kansen spot om ons in de kijker te spelen.
  
• Een ervaren online/content marketeer in commerciële (B2C) bedrijven.

Over Estivant
Bij Estivant Vakanties geloven we dat er voor eenoudergezinnen geen belemmeringen hoeven te zijn voor onvergetelijke vakanties. Sterker nog: het kan de start zijn van nieuwe avonturen en waardevolle verbindingen. Wij maken eenoudervakanties waar ouders ontspannen terwijl kinderen nieuwe vrienden maken. Al 25 jaar zorgen we voor onvergetelijke vakanties waar nieuwe vriendschappen ontstaan.

Op ons kantoor in Nijmegen werken we met ongeveer 20 enthousiaste collega’s. Als marktleider zetten we ons volledig in voor onze gasten, wat terug te zien is in onze hoge klantwaarderingen. Check zelf maar eens onze reviews en alle prijzen die we gewonnen hebben.

Dit krijg jij als Content Marketeer:

• Een sfeervolle werkplek direct naast station Nijmegen.
  
• Een goed salaris in de reisbranche: € 3.000 - € 3.500.
  
• Werk waarmee je bijdraagt aan plezier voor ouders én hun kids.
  
• De mogelijkheid om content te maken op onze vakanties.
  
• Een contract van 32-39 uur per week.
  
• Een gezellige werksfeer binnen een jong, gedreven team met korte lijntjes.
  
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, team wintersportvakantie en een goede pensioenregeling.

Reageer nu:
Reageer snel op deze leuke vacature en stuur je motivatie en cv naar Guido van Schagen guido@estivant.nl. Heb je nog vragen? Bel 024-3600104, mail of kijk op onze website: www.estivant.nl.

Periode: september 2025 – februari 2026

Bij Estivant Vakanties hebben we maar één doel: gasten blij maken met onvergetelijke vakanties! En niet zomaar vakanties, maar vakanties speciaal voor eenoudergezinnen. Dat doen we samen met zo’n 400 zomermedewerkers. Kom jij ons marketingteam versterken op het gebied van social media? Samen kijken wij wat jij wilt leren en waar jij energie van krijgt. Hieronder alvast een indruk van de werkzaamheden:

• Social mediaplanning voor twee labels: eenoudervakanties en zomerwerk (onze recruitment-afdeling);
• Creëren van (video)content voor Facebook, Instagram en TikTok;
• Uitdenken van creatieve inhakers (Nationale Pannenkoekendag, bijvoorbeeld!);
• Filmen en foto’s maken op locatie (campings) tijdens de wintersportvakantie of in de meivakantie (in overleg);
• Ondersteunen met de werving van (nieuwe) zomermedewerkers;
• Werken aan je eigen projecten, videomontage, campagnes, etc.

Hier doe je het voor:
• Een stagevergoeding van € 400 per maand (o.b.v. 5 dagen);
• Een uitdagende stageplaats met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Werken binnen een jong, gedreven team met korte lijntjes;
• De mogelijkheid om (1 tot 2 weken) op een van onze vakantiebestemmingen te werken;
• Een gezamenlijke lunch (gratis!);
• Een donderdagmiddagborrel;
• Leuke (spontane) teamuitjes;
• Eén keer in de maand een heerlijke stoelmassage van Els;
• Een leuke werkplek op ons kantoor in Nijmegen (mét kantoorhonden Wim en Saf) naast het station.

Dit ben jij:
• Jij bent een 2de- of 3de-jaarsstudent in de richting van marketing of communicatie;
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je schrijft vlot en foutloos Nederlands;
• Je vindt het leuk om veel met social media bezig te zijn;
• Je bent kritisch, creatief en lekker proactief.

De rest kunnen we je leren!

Solliciteren:
Ben je enthousiast? Overtuig ons er dan van dat jij de kandidaat bent die wij zoeken! Stuur je motivatie en cv naar Femke (marketing@estivant.nl). Heb je nog vragen? Bel 024-3600104.

In het zomer- en winterseizoen groeien we (tijdelijk) van 25 naar meer dan 400 collega's. Die werken niet allemaal op ons kantoor in Nijmegen (wel gezellig), maar verdeeld over 50+ vakantiebestemmingen in Europa. Als locatiemanager, activiteitenbegeleider of chauffeur bijvoorbeeld. Allemaal met hetzelfde doel: gasten blij maken met onvergetelijke vakanties!

Veel van hen werken al jarenlang voor ons. Iets met rupsje en geen genoeg... (van zomerwerk dan). En daar zijn wij supertrots op! Maar team Zomerwerk (ons recruitmentteam) is ook elk jaar op zoek naar nieuwe versterking. Dus, wil jij in de zomer óf winter een paar weken op een van onze locaties werken (of zoals wij het noemen 'het veld in')? Dat kan al vanaf 2 weken!

Denk je nu: ja!
Bekijk alle vacatures op www.zomerwerk.nl of neem contact op met team Zomerwerk (Ferra en Sanne). Bel 024-3600104 (optie 2) of stuur een appje om de mogelijkheden te bespreken.